Movimiento inteligente: Deduzca sus gastos de reubicación

¿Se mudó por motivos de trabajo el año pasado? Puede tener derecho a una deducción por los gastos de mudanza no reembolsados.

NUEVA YORK (MainStreet) - ¿Se mudó debido a un nuevo trabajo o a un cambio de ubicación laboral el año pasado? Puede tener derecho a una deducción "por encima de la línea" por sus gastos de mudanza no reembolsados.

Puede deducir los gastos de su bolsillo para trasladar los enseres domésticos a su nueva ubicación y los gastos de viaje, incluido el alojamiento (pero no las comidas) mientras esté de viaje, para un viaje suyo y de cada miembro de su hogar.

Si conduce, puede solicitar una compensación por kilometraje estándar de 23 céntimos por milla. Si usted y su cónyuge tienen coche y cada uno conduce el suyo hasta el lugar de destino, ambos pueden solicitar la compensación por kilometraje.

Si se traslada dentro de Estados Unidos, también puede deducir el almacenamiento y el seguro de sus enseres domésticos hasta 30 días después de abandonar su anterior domicilio. Y puedes deducir los gastos de traslado de tu mascota familiar al nuevo domicilio.

Para que sus gastos sean deducibles, el traslado debe estar "estrechamente relacionado" en el tiempo con el inicio del trabajo en una nueva ubicación, y debe cumplir una prueba de distancia y otra de tiempo:

Por lo general, debe trasladarse en el plazo de un año desde que empieza a trabajar en la nueva localidad, aunque el traslado puede ser posterior si concurren circunstancias especiales. Por ejemplo: Se queda en su antiguo domicilio durante 18 meses después de empezar el nuevo trabajo para permitir que su hija termine el bachillerato.

La distancia entre su nuevo trabajo y su antigua residencia debe ser al menos 50 millas superior a la distancia entre su antiguo trabajo y su antigua residencia.

Si es un trabajador por cuenta ajena, debe trabajar a tiempo completo en su nuevo domicilio durante al menos 39 semanas en los 12 meses siguientes al traslado.

Si trabaja por cuenta propia, debe cumplir la misma prueba y, además, trabajar a tiempo completo durante un total de al menos 78 semanas durante los 24 meses siguientes al traslado. Cualquier combinación de empleo a tiempo completo y trabajo por cuenta propia satisfará esta prueba.

Si está casado, sólo uno de los cónyuges debe cumplir la prueba del tiempo.

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